Diz-se que uma situação está comoda quando não desejamos, consciente/inconscientemente mudá-la.
Porém a permanência em uma situação cômoda pode gerar outros problemas como a inveja, mas se não fizemos nada para sai da situação cômoda então porque ficamos, digamos, com inveja daqueles que conseguem obter resultados ou promoções melhores que nós?
O reconhecimento e a busca de nossos objetivos não deve ficar dentro de uma perspectiva cômoda, ou seja, esperar que outros reconheçam nosso trabalho/talento.
Devemos buscar realizar o que é necessário e valorizar nossos pontos fortes e tentar melhorar/aprimorar os pontos fracos.
Construir uma boa rede de realacionamento também é uma boa estratégia, pois quem conheçe nosso trabalho sempre faz propaganda e torna acessível uma promoção ou aquisição de melhores oportunidades de trabalho ou ascensão.
Devemos buscar realizar o que é necessário e valorizar nossos pontos fortes e tentar melhorar/aprimorar os pontos fracos.
Construir uma boa rede de realacionamento também é uma boa estratégia, pois quem conheçe nosso trabalho sempre faz propaganda e torna acessível uma promoção ou aquisição de melhores oportunidades de trabalho ou ascensão.
O comodismo é uma coisa estranha, pois só conseguimos ver que ficamos para trás quando presenciamos outros colegas galgarem melhores postos que o nosso.
Quando damos conta percebemos que o tempo é cruel e às vezes não dá segunda chance de correr atrás do prejuízo.
Sugestão: Ter sempre um objetivo a concluir pois existe uma ditado que até é citado no filme infantil Alice no país ds maravilhas:
"Quem não sabe para onde ir não importa qual caminho tomar".