Férias

Férias é um direito trabalhista garantido pela CLT, ou seja, a cada 12 meses o cidadão adquiri o

direito de pleitear seu tão esperado descanso, pondendo exercê-lo nos próximos 12 meses subsequentes. Caso o empregador não o autorize dentro desse prazo terá ainda o direito do adiantamento de 1/3 em dobro. Vale ressaltar quem determina quando exercer o direito é o empregador, porém muitas empresas estabecem escalas e procuram conciliar o interesse do trabalhador com o da empresa, buscando o bom senso.

Bom, depois desta introdução do Direito Trabalhista tenho que concordar que essa idéia foi uma das grandes conquistas do governo Getulio Vargas.

O mais interessante é que tal lei tem um fundamento na medicina do trabalho, pois foi verificado que a pessoa que descansa um período de no mímino 20 dias volta ao trabalho mais disposta e produtiva do que aquele que não descansa e principalmente injeta mais direito no mercado com o adiantamentom de 1/3 de seu salário.

Alguém já se perguntou porque é obrigatório descansar no mímino 20 dias por ano?

Isso é porque o corpo e mente começam a descansar a partir do 10 primeiro dia de férias e isso também foi provado cientificamente.

Isso eu já testei na pele e posso afirmar com conhecimento de causa que é pura verdade. É muito difícil para mim desligar do trabalho nos primeiros dez dias, parece que a mente fica martelando coisas do trabalho, fica um vazio estranho, muito esquisito. Uma sensação de culpa e só passa no decorrer dos dias.

Bom isso também é muito relativo, pois conheço pessoas que trabalahm como se estivessem de férias, isso por um lado é bom, porém fico muito "puto", mas isso é assunto para outra publicação.

Assim, quem está férias oupara "gozar" suas férias - um conselho- aproveite, descanse, desligue-se o mais rápido possível do trabalho, de preferência viaje no dia seguinte ao sair de férias, enfim, APROVEITE!!!!

E boas férias para mim!!!!

Até o ano que vem moçada!!!